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金融研究

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公司结构

我们公司与主要私人银行和金融机构建立了整合结构和战略合作关系。

接受传统,开拓创新

斯特朗·罗伯特于2019年初创立攀融,作为公司的普通合伙人,负责管理机构有限合伙人的投资周期。他是攀融投资委员会的成员,为公司在亚洲的发展提供战略指导,管理逾10亿美元的投资组合。

在制定攀融的重大决策,与投资委员会沟通的过程中,斯特朗·罗伯特确定了公司的长期发展基调、愿景、战略方针以及日常职能。他提出为每个人提供无障碍的投资解决方案,并以此作为促进公司不断向前发展的基本理念。

斯特朗·罗伯特拥有伦敦商学院商业经济学学位,喜欢美食、葡萄酒、马拉松(通过运动保持健康)、滑雪、登山、高尔夫球,和朋友一起享受生活乐趣。

不为自己设限。有志者,事竟成

攀融创立以来,凯瑟琳一直身居要职,目前仍是公司的骨干成员,负责领导攀融的投资执行和投资组合管理。

凯瑟琳在攀融承担重要职责,主要负责跟踪投资资本流动,管理公司资金。此外,她还负责协助首席执行官对攀融的各项方案进行预测和成本效益分析。她与其他高级经理深入合作,为公司,尤其在公司的业绩增长和可持续发展方面做出了卓越贡献。

她还积极参与攀融各项交易的管理工作,在亚洲拥有强大的影响力。她的专长是在全球消费和制造领域为公司提供专业意见,开展投资活动。

追逐梦想,而不局限于金钱上的回报,你会收获更多

作为攀融的联合创始人,萨沙主要负责监督公司的收购和商业开发活动。此外,她还负责共同领导整体投资战略,热衷于通过教育和知识共享创造价值。她在公司的日常管理、商业关系和业务开发方面拥有15年以上的丰富经验。

在攀融,萨沙负责帮助制定满足市场需求投资策略。这一目标将决定投资结构的整体构成。此外,她管理的专业团队还负责监督投资活动,管理养老基金,与外部分析师合作以及维持良好的投资者关系。

萨沙以优异的成绩毕业于田纳西大学,拥有商业经济学学士学位。